Nuestras Victorias

• Llevando la Fuerza del Sindicato a la Comunidad

   

  A finales de 2009, mientras nos preparábamos para impulsar las necesarias reformas migratoria, laboral y de salud a nivel federal, los proyectos de La Fuente, NYCPP y LICPP, se han enfocado en desarrollar dirigentes capacitados a través del trabajo en campañas locales y talleres prácticos.
  Además del logro de cambios concretos en nuestras comunidades, los miembros se han estado preparando para las próximas grandes batallas legislativas.
  En el Alto Manhattan, los miembros han practicado la integración de nuevos miembros de la comunidad en el activismo a través de visitas domiciliarias y educación pública sobre obesidad y diabetes infantil.
  Hicimos equipo con 32BJ SEIU, Laborers, aliados locales, el Hospital Presbiteriano de Columbia y el medallista áureo olímpico Kevin Young para involucrar a padres de familia y niños en una feria veraniega de la salud y una caminata para crear conciencia.
  En el Bronx, el pasado otoño celebramos el inicio de los trabajos en el próximamente renovado Fox playground. Esta renovación es el resultado de una ardua labor de negociación presupuestaria llevada a cabo por miembros del NYCPP. 
  También estamos orgullosos de otra campaña victoriosa en el Bronx: hemos recibido el compromiso del Presidente del Condado de trabajar con nosotros para proporcionar servicios de interpretación en todas las reuniones de la Junta Comunitaria en el Bronx desde 2011.
  Estas victorias tendrán un impacto concreto en las vidas de los residentes de la comunidad y fueron un resultado directo de la organización y el activismo de los miembros de la comunidad local.



• Promoviendo la Participación Cívica a Nivel Local

   

  Educación Comunitaria y Participación Cívica
  Los proyectos de La Fuente desarrollan el liderazgo de sindicalistas de base y miembros de la comunidad a través de la partición cívica a nivel del barrio.
  Las elecciones locales y federales proporcionan el contexto e impulso para que los miembros asuman liderazgo. Aunque el NYCPP y el LICPP no pueden apoyar a candidatos debido a nuestro estatus exento de impuestos, podemos asegurarnos de que los candidatos conozcan las preocupaciones de la comunidad y de que los miembros de la comunidad conozcan las posturas de los candidatos en cuestiones locales y nacionales importantes.
   
  Foros con Candidatos
  En 2009, hubo varias elecciones especiales en nuestros barrios: para el Cabildo y para Presidente del Bronx. Los miembros del NYCPP ayudaron a planear foros de candidatos en los diferentes barrios junto con aliados locales, alentaron la participación de la comunidad y presionaron a los candidatos sobre cuestiones importantes.

  Declaración de Principios de los Trabajadores Inmigrantes
  Los miembros comprometieron a quienes ya están registrados y a quienes aún no son elegibles para votar para que firmaran tarjetas de apoyo a una “Declaración de Principios de los Trabajadores Inmigrantes” que diseñamos junto con nuestros aliados comunitarios y laborales en Nueva York.

  A lo largo del verano y el otoño de 2008, los miembros del NYCPP aprovecharon el entusiasmo en torno a la elección nacional para registrar votantes y recordarles sus derechos como electores. Nos asociamos con colegios comunitarios, iglesias, mezquitas y otros grupos comunitarios para establecer mesas de registro de votantes y para llevar a cabo talleres de “conozca sus derechos”.
   





• Votos y Voces

   

  Nuestra serie de talleres de educación política Votos y Voces proporciona una oportunidad a nuestros miembros de vincular las campañas y temas en los que están trabajando con el contexto político amplio. 
  La serie 2009 se llevó a cabo en septiembre y en ella nuestros miembros analizaron la historia económica, migratoria y educativa de los EEUU. 
  Los participantes identificaron tendencias y relaciones entre las tres áreas y situaron su situación actual y campañas en marcha en un contexto histórico.



• Construyendo Puentes a través de Campañas

   

  El NYCPP ha desempeñado un papel de liderazgo en la exigencia al Departamento de Educación de la Cd. de Nueva York de que incluya las festividades musulmanas en el Calendario Escolar. 
  La campaña ha proporcionado una gran oportunidad para que los sindicalistas latinos y miembros de esta comunidad se solidaricen con sus hermanos y hermanas musulmanes.
  Este verano obtuvimos una importante victoria en esta campaña. El 30 de junio, el Cabildo de la Ciudad de Nueva York aprobó por amplia mayoría la Resolución 1281 en apoyo al reconocimiento de los feriados musulmanes.
  En la conferencia de prensa convocada por la Coalición por los Feriados Musulmanes, Víctor Pérez, miembro de 32BJ SEIU y NYCPP, habló sobre la importancia de la unidad de los diversos grupos étnicos y religiosos en la lucha por los derechos educativos de los niños y concluyó diciendo: “Los niños y niñas de diferentes religiones deben tener igualdad de oportunidades para la educación y deben ser considerados como miembros plenos de nuestra sociedad.”



• Mantener las Bibliotecas Abiertas

  Reunió a padres de familia y niños de Washington Heights y Bushwick y ganó la batalla por mantener abiertas las bibliotecas en estas comunidades inmigrantes de bajos ingresos donde se enfrentaban severos recortes propuestos por la administración de Bloomberg.



• Servicios de Traducción e Interpretación

  
  Con la ayuda de diversos aliados y nuestra membresía, obtuvimos la aprobación de una ley que exige que las oficinas de bienestar, cupones de alimentos y Medicaid de la ciudad proporcionen servicios de traducción e interpretación para quienes no hablan inglés con fluidez.



• Cartas “No Match” de Seguro Social

  Dirigimos la sección neoyorquina de la campaña nacional contra las Cartas “No Match” de Seguro Social—usadas por la Administración del Seguro Social (SSA) y los empleadores para despedir a trabajadores inmigrantes. A través de educación a trabajadores, colaboración con sindicatos y grupos comunitarios, labor de prensa, y presión conjunta sobre la Oficina Regional de Nueva York del Seguro Social, forzamos una dramática marcha atrás en esta política —impidiendo que 870 mil trabajadores inmigrantes fueran despedidos y posiblemente sujetos a deportación de 1 millón inicial.



• DMV la Campaña Anti-REAL ID

  
  Impidiendo la suspensión de cientos de miles de licencias de manejo de inmigrantes a través de nuestra campaña DMV y anti-REAL ID y ayudando a presentar dos iniciativas a nivel estatal que les permitirán conservar sus licencias a los inmigrantes.



• REAL ID

  
  En diciembre de 2005, el NYCPP y otros miembros de la Coalición de Nueva York por el Derecho de los Inmigrantes a las Licencias de Manejo trabajaron con el Cabildo de Nueva York para aprobar una resolución exigiéndole al estado de Nueva York retirarse de la iniciativa antiinmigrante aprobada por el Congreso, llamada REAL ID.  Esta resolución es la primera a  nivel local en el país y ahora grupos en otros estados la utilizan como modelo.



• Movilizando a los Electores Inmigrantes

  
  Movilizando a los electores inmigrantes para la elección de Alcalde en 2005 en Nueva York, y capacitando a nuestros dirigentes inmigrantes en labores electorales no partidistas.



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